Solliciteren? Het is goed om te weten wat u van ons kunt verwachten.Identiteit Onze school heeft een reformatorische identiteit. Van onze medewerkers verwachten wij dat zij de grondslag van de school onderschrijven. Wij hebben als regel dat een sollicitant lid is van een van de kerkgenootschappen die in de Raad van Toezicht vertegenwoordigd zijn. Dit zijn:
Een gesprek met de Raad van Toezicht over de identiteit van de sollicitant maakt deel uit van de selectieprocedure. Profiel van de sollicitant Het Calvijn College heeft een profielomschrijving waaraan een sollicitant moet voldoen. Hierin maken we onderscheid tussen een onderwijsgevend personeelslid en een onderwijsondersteunend personeelslid. De profielomschrijving heeft betrekking op normen en waarden en de identiteit van de kandidaat. Na ontvangst van uw sollicitatiebrief ontvangt u de profielomschrijving.Vaststelling salaris Voor een sollicitant is het van belang om vooraf inzicht te hebben in de manier waarop het salaris wordt vastgesteld. De werkwijze van het Calvijn College is vastgelegd in een document. U kunt dat hier downloaden.
Een (open) sollicitatie insturen U kunt solliciteren op een vacature binnen onze school maar ook een open sollicitatie insturen. Wij verwachten altijd een brief met CV waarin zowel een praktische als een kerkelijke referentie staat vermeld. Vermeld in de brief duidelijk waarom u solliciteert en voor welke functie. U kunt uw (open) sollicitatie sturen naar de voorzitter van het College van Bestuur: Calvijn College T.a.v. Dhr. A.J. Vogel Postbus 362 4460 AT Goes Eerst meer informatie? Neem contact op met Dhr. A.C. Nobel, hoofd Personeel & Communicatie. Bel tijdens kantooruren naar 0113 21 10 20 of stuur een e-mail.